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真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

看到这场面就问看向的是谁？嘿嘿懂得自然都懂 还记得多年以前新中国刚刚成立的时候 没有国家愿意和新中国建交 如今不足百年 中国已经慢慢走近世界的中央

面试时长：30多分钟自我介绍登录安全鉴权怎么实现两个人带来同一个账号，怎么踢掉另外一个项目中消息队列怎么用、消费失败怎么办？慢查询，SQL调优索引实现、底层原理怎么理解分布式锁怎么理解并发事务隔离级别分布式事务解决方案（TCC、2PC等）对垃圾回收（GC）的了解CAS、volatile、synchronized怎么理解一体机（单机）、分布式？有什么异同、优缺点？JDK版本怎么设计和实现多级缓存？怎么保证缓存一致性、处理缓存同步问题实习与校园项目有什么不一样的地方，实习给你带来什么收获/成长？怎么学习开发的、怎么自学出于什么原因要参与校园开发项目？校园开发项目给你带来了什么、有什么收获？ 反问：...