中信银行——客户经理二面面经分享

#市场营销人求职交流聚集地#
【面试形式】:Part 2——结构化面试 
【面试人数】:14人
【面试流程】

流程1:自我介绍

流程2:面试官提问 (有名额限制,需抢答)
1.客户经理需要具备哪些能力?你具备怎样的优势?(5个名额)
2.营销的难点在哪里?如果碰到困难你如何面对。(5个名额)
3.从应届生的角度,白手起家的你会选择对公客户还是零售客户,为什么?
(3个名额)
4.(追问)如果选择对公客户,你要如何积累你的客户资源?

流程3: 面试官指定候选人进行提问
1.指定面试者回答,为什么选择这样的岗位?
2.你认为你具备怎样的优势?

【面试复盘】
1. 一定要熟悉自己面试岗位的工作内容。
2. 最好熟悉中信银行的业务发展,这样回答问题可有专业性。
3. 面试官还是cue了没用回答问题的同学,大家一定要积极主动。
全部评论
抢答模式真的惊到我了,要怎么抢啊,举手吗?
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发布于 2023-01-08 14:07 北京
把积极主动刻进DNA!
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发布于 2023-01-08 14:00 辽宁
还是得了解面试公司的背景
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发布于 2023-01-08 12:49 未知

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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06-25 09:33
厦门大学 Java
球球别拷打俺了:现在日常估计没啥hc了,等到八月多估计就慢慢有了。双九✌🏻不用焦虑的
投递快手等公司10个岗位
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