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今天java了吗
四川大学 Java
发布于四川
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滴滴
@Eason166:
想当滴孝子
滴滴秋储后端开发实习4.15 投递4.27 一面+二面一面:面的不算太常规,不是纯八股,问了不少场景题问明明建立了索引,为什么还是慢(索引失效、最左匹配)那系统自己能不能解决最左匹配?分布式环境下,两个主机读到数据库里的同一条数据的内容不一样,分析原因给你一个项目,让你去实现,除了CRUD还有什么点要实现慢SQL怎么解决redis里的key过期了,让你设计一个删除方案,怎么实现其他还有好几个场景题,基本没啥基础八股手撕:反转链表,反转第left到第right个节点手撕要自己写输入输出,有点难搞,到时间没写出来,就写了个方法,输出输出没写完,面试官让讲了个思路10min后,二面:二面难度飙升,先问了入职时间,项目来源,前半部分场景题偏多,后半部分才开始八股,无手撕redis和mysql之间的数据怎么保持一致性保持一致性的缓存删除策略会导致什么问题(提示我是大key问题)mysql的事务是什么,怎么实现当开启一个事务后,在其中插入一个操作,返回这个事务中的数据,会不会出现问题(没听懂是啥问题,答的读写锁)mysql的事务开启后的过期时间默认是多少(根本没听过)mysql的InnoDB引擎里索引的数据结构除了B+树还有什么(hash,前面问蒙了,没反应过来)hash索引的应用场景聚簇索引、非聚簇索引的区别CAS是什么,会出现什么问题(ABA,自旋,单一变量)java中常用的类arraylist、hashmap怎么实现的concurrenthashmap怎么实现的知道哪些数据结构,分别说说应用场景哪些数据结构是有序的,哪些是无序的这是鼠鼠找暑期实习以来第一次到中大厂二面,听说发帖攒好运,求求滴滴收留我,许愿oc#实习进度记录##我的实习日记#
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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05-27 21:30
顺丰集团_大数据挖掘与分析工程师(准入职员工)
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04-17 18:32
门头沟学院 Java
boss直骗上遇到的hr
不尊重985爷了😅😓
野猪不是猪🐗:
他跟你一个学校,你要是进来之后待遇比他好,他受得了?
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05-27 15:47
河北师范大学 Web前端
26届非科班前端简历求锐评
我的简历长这样
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点赞成功,聊一聊 >
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