互联网喜欢年轻人，芯片行业里，三四十岁的大有人在，也有中年做到领导层的，从长远发展来看，想要更长的职业寿命，芯片行业稳妥。互联网筛选人才方面喜欢垂直经验、实习，能直接上手的校招生，来了就干活。芯片行业对新人的筛选一些部分没那么死磕，就我身边进入行的朋友，专业背景比较广泛，也有完善的导师带教制度，对新人相对包容。我也选了芯片行业，最重要的是有前景。在做数字芯片的思朗上班一年了，能在过去几年芯片行业的激烈变化中稳步走到现在，本身就说明公司是有韧劲的。我个人觉得，思朗未来的机会可能还是会集中在通信和计算这两个领域。这不仅是传统优势，也更符合未来的需求，整个行业对高效、自主的计算芯片需求会越来越大。这...

准备回家种田了  ，  

我寻思民航大学也不是什么烂学校吧。怎么一毕业就有刷怪的人出现呢？而且还是固定刷新的N PC，每天凌晨准时上纲上线，辱骂校长，辅导员以及同学。针对这种神人你们有什么好的建议吗

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面）  一面： 线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins） 面试官问题 1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。 2. 简历项目追问 3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？ 4. 有挂过科吗？ 5. 学得最好的课程是哪些？ 6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题 8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？ 9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？ 10.追问 11.综合实习经历，你目前更适合做...