6月12日，第四届中国-非洲经贸博览会在长沙盛大开幕。作为博览会专题活动之一，中非传统医药产贸合作对接活动当天也如期举行。东阿阿胶股份有限公司（以下简称“东阿阿胶”）作为此次中非传统医药产贸合作对接活动的协办方，在活动中积极分享其在传统医药领域的深厚底蕴与创新实践，为促进中非传统医药产贸合作贡献力量。谈到东阿阿胶，不得不提及其驴产业的发展。从毛驴品种选育到全产业链布局，从传统阿胶制品创新到驴系列衍生产品开发，东阿阿胶正以系统化、专业化的发展路径，推动驴产业迈向高质量发展新征程。在中国农村，毛驴曾长期被视为“役畜”，主要用于拉车、耕地，经济价值有限。然而，随着东阿阿胶对驴产业的深度开发，毛驴的综...

👋个人背景：非科班末九，一直按着C++后端准备，目前要毕业了，之前签的顺丰，但最近刚拿到一个新的offer，希望有大佬帮忙选一下；👏offer1：顺丰科技C++开发（应该是客户端），岗位仅说了在windows下开发，感觉像是qt那一套；💯offer2：武汉奇安信Python后端，大概是做流量监测相关的；有没有大佬给些建议，个人角度：1.比较倾向后端，非科班一直按照后端学习，感觉后端更有门槛，后续发展也会更好点；2.但是从公司角度看，感觉奇安信好像风评更差，并且应该只有12薪，顺丰可以至少拿13薪。感谢各位的帮助，非科班同学没有信息，只能希望大家帮个忙，话题引流，大家勿怪

选择大厂边缘岗还是小厂核心岗，本质是短期平台价值与长期能力积累的权衡。作为你的职业导航仪，我结合行业调研和职业发展规律，为你拆解这一经典命题：🔍 ​​核心矛盾解析：平台光环 vs 能力成长​​​​稳定性​​高（抗风险强）低（公司存活率低）​​成长速度​​慢（流程固化，分工细）快（全流程实战，决策权高）​​能力培养​​专精单一技能，易成螺丝钉多面手，但可能“全而不精”​​职业跳板价值​​简历镀金效应强依赖公司成功案例背书​​资源与视野​​成熟体系、跨部门协作机会聚焦垂直领域，更贴近业务本质🧭 ​​决策坐标系：4步定位你的最优解​​1. ​​锚定职业阶段​​​​应届生/转行新人（0-3年）​​...

2026届实习生，欢迎加入！生活服务业务依托于抖音等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我所在的部门：服务平台达人团队，主要服务于撮合商家和达人合作，完成带货工作内容1、后台研发工作，包括各个系统的设计实现和开发工作，支撑业务快速迭代，保证服务质量；2、参与业务系统线上维护，解决线上问题；3、持续迭代和优化系统，提升性能，可用性以及扩展性；4、与产品形成协同，将技术应用到业务场景。职位要求1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先；2、热爱计算机科学和互联...