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2021-08-27 01:26
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10-17 22:09
华南理工大学 C++
米哈游构建开发工程师hr面挂
绝区零项目组先写timeline:9月24日一面9月25日二面9月30日三面10月13日hr面10月17日感谢信-----------------------------------一面:先手撕(很简单);问基础C++(很基础);vector大数据量怎么优化,用有序链表(跳表);设计模式;反射。一面面试官是构建组的组长。二面:先手撕两道:用C++数组实现deque;对象池。问了一下golang项目,分布式缓存系统。二面面试官(构建和工具的leader)详细讲了一下业务。三面:手撕一道,题目类型和二面很像,记不太清了。怎么读取和存储百亿条数据?怎么计算要多少台服务器?HR面:我三个问题没答好,m...
查看13道真题和解析
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09-01 09:00
已编辑
四川旅游学院 运营
25应届生这样的简历很差吗?完全找不到工作😭
牛客55195891...:
主要是专业不好,别的没毛病
牛客解忧铺
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09-23 08:57
山东大学(威海) 游戏前端
谁家好人半夜发感谢开头的邮件
视屏刷着刷着吓我一跳,还好是只是面试评价
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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