好未来面经-数学效能一面：1h26min1、自我介绍2、谈谈你对闭包的理解3、事件循环的理解、输出题（考点：一个promise里面有settimeout）4、讲讲这些数组的操作，map，filter，reduce...及答案5、哪些数组操作不修改原数组6、讲讲原型的理解（原型的输出题，太长了，写错几个）7、讲讲一下URL输入到浏览器的渲染发生了什么8、什么是重排、重绘9、如果一个界面频繁操作重排、重绘，怎么优化10、讲一下react的hooks10、useMemo和useCallback区别，问的比较细11、讲讲写h5遇到一个比较影响深刻的难点12、你对块级元素，行内级元素的理解13、Reac...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

打开朋友圈，有人晒offer晒到手软，有人投简历投到心碎。今年的秋招市场，简直比过山车还刺激——你以为在回暖，转头就遇冷；刚感觉遇冷，突然又回暖了！ 同一个就业市场，为什么感受如此不同？是有些人特别幸运，还是有些人特别惨？今天咱们就来聊聊这个魔幻的秋招季。 我认为总体还是越来越难有面试机会了，毕竟环境正在逐渐恶化中！  一、"冷热不均"的秋招现场 学历的差距越来严重，尤其在双非同学之中，只要没 ACM 等竞赛的奖牌或者中大厂实习经历，基本是个位数面试，甚至大多数0面试，参加了几十个测评、笔试、AI 面试，然后最终全部进入人才库！ 学霸们的春天，学渣们的寒冬  985大佬们：...