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划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...

投了好久了都。。。

咦哟，从去年八月份开始长跑，两处实习转正都失败了，风雨飘摇，终于拿到offer了更新一下面试记录：秋招：多部门反复面试然后挂掉然后复活，具体问了啥已经忘了，只是被反复煎炸，直至焦香😋春招：base北京抖音hr打来电话说再次复活，准备面试，gogogo北京抖音一面：六道笔试题：1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法（力扣）深度，广度都写6.忘记了，好像也是算法，难度中等其他问题多是框架底层设计，实习项目重难点～～～秒过😇北京抖音二面：三道笔试题：（为什么只有三道是因为第三道没做出来，卡住了）1.中等难度算法（忘记啥题了，应该是个数组的）2.认识js的继承本质（手写继承模式，深入js的面相对象开发）3.手写vue的响应式（卡在了watch，导致挂掉）---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题，有点紧张了其他题目多是项目拷打，项目亮点，对实习项目的贡献～～～第二天，挂，but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面：六道笔试题,由于面过太多次字节，面试官叫我直接写，不用讲，快些写完😋，具体都是些继承，深拷贝（注意对数组对象分开处理，深层次对象，循环引用），加中等难度算法题～～～秒过深圳客服二面：口诉八股大战：大概囊括网络，浏览器渲染原理，动画优化，时间循环，任务队列等等（你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋）算法题：笔试题6道：1：找出数组内重复的数，arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n]，例如[1，2，2，3，3]返回[2，3]，要求o（n），且不使用任何额外空间（做到了o（n），空间方面欠佳，给面试官说进入下一题，做不来了）2：原滋原味的继承（所以继承真滴很重要）3：力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了，因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了，脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷～～～秒过深圳客服三面：项目大战参与战斗的人员有：成员1：表单封装及其底层原理，使用成本的优化，声明式表单成员2：公司内部库生命周期管理成员3：第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4：埋点的艺术成员5：线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6：大文件分片的风流趣事成员7：设计模式对对碰成员8：我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利，笔试题3道，都很简单，相信大家应该都可以手拿把掐😇～～～过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了，希望大家也可以拿到自己心仪的offer

我们要能明白这个问题，就要首先能明白，什么样的项目，面试官感兴趣呢？我认为哈，面试官感兴趣的程度可以分为如下几个等级： （1）最高级：你做的项目和面试官所在部门工作内容完全重合 （2）次高级：你做的项目用到的技术栈和面试官所在的部门重合或者部分重合 （3）高级：你做的项目，跟面试官表明因为有实际需求才开发的这个，并且让面试官感觉到，确实只有开发个你这项目才能解决你的需求，并且还不得不这样开发。 （4）低级：你说是为了学习，而才做的这个项目，那确实有点垃圾了。不知道这样排序大家认不认可。我来分析下： 如果你做的项目和人家部门一样，那表明你直接有直接上拉就解bug开发的能力，肯定对你这感兴趣。或者...