射频微波实习秋招经验资料分享

近两年秋招形势严峻,并且由于组内主要做纵向课题,所以去年大概三四月份开始准备找实习,积累经验准备秋招。前期主要复习微波工程,这本书值得仔细看几遍,总结知识点,同时在牛克看射频面经并总结积累,搜集往年大厂(华为中兴海康oppo联发科)笔面题目帮助巩固。最后整理好自己的项目做好简历开始投递。
七八月份实习的同时部分大厂研究所的提前批开始,提前批我投的比较少,期间主要还是在准备八月以后的秋招,把前面准备的各大厂笔面题目以及知识点分门别类整理好,再结合实习经历丰富简历,正式批开始后海投,包括大厂、军工所、领域内龙头企业、外企。真正到笔面环节会发现前面整理的资料以及面试经验起着重要作用(资料包括各大厂笔面经验以及知识点总结,需要的可私聊分享)。九十月份边笔试面试边总结经验、纠错。 #我的实习求职记录# #如何一边实习一边秋招#
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求分享🥺
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发布于 2024-05-06 00:33 重庆
求大佬分享
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发布于 07-08 15:20 陕西
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发布于 06-03 17:01 黑龙江
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发布于 03-26 11:53 广东
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发布于 03-22 16:15 浙江
求资料分享🙏🏻🙏🏻🙏🏻
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发布于 2024-09-23 22:16 广东
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发布于 2024-09-13 17:41 广东
求求楼主分享笔试面试题!谢谢!
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发布于 2024-08-12 20:54 陕西
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发布于 2024-07-30 10:40 广东
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发布于 2024-07-29 22:13 广东
求分享,谢谢大佬
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发布于 2024-07-27 10:51 广东
求分享,救救孩子
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发布于 2024-07-14 21:17 河北
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发布于 2024-07-12 22:12 江苏
问下射频和微波在求职上有什么区别吗?
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发布于 2024-06-17 17:18 山东
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发布于 2024-06-06 14:55 上海
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发布于 2024-05-10 15:26 四川
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发布于 2024-05-10 03:54 法国
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发布于 2024-04-16 15:46 广东

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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