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Leon韶音科技
昨天 11:03
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天津大学 人力资源经理
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天津大学 人力资源经理
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新加坡
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01-23 12:03
厦门大学 驱动开发
浅析嵌入式前景
个人观点(抛砖引玉)先说一下观点,嵌入式只是技术方向。工业4.0和智能ai时代,嵌入式肯定算是风口。但是也有问题部分技术过于陈旧。 软件设计无限重复造轮子。和互联网比,相对没那么卷,因为这个行业变化缓慢。技术门槛会比互联网更高(因为不同于调api的前后端,嵌入式必须要造轮子,定制轮子)上限也许目前没有互联网高,但是逐步互联网浪潮褪去我认为是差距不大的。个人行业理解再说一下行业。相同技术行业差距巨大。楼主从事过机顶盒(夕阳行业)监控(海康大华华为卷到烂,护城河在政府关系)物联网(热钱很多,但是至今未落地)汽车电子(目前相对比较好的嵌入式发展方向)医疗器械(有不少前同事做这个行业,本人不是太了解,...
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昨天 05:21
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Stanford University 算法工程师
网易造城!近80万平上海总部就位,2万员工将进驻上海
过去这一年,从行业的视角来看,网易可以说是处于一个调整阶段。一方面是自2024年下半年以来,网易内部掀起的“反贪风暴”影响犹在,2025年依旧能够频繁看到网易游戏业务团队调整的消息;另一方面,网易也在过去一年多时间内拿出了相应的爆款,包括2024年末上线即全球爆火的《漫威争锋》,以及2025年不断刷新最好成绩,并在海外掀起“中式武侠热潮”的《燕云十六声》。除此之外,我们还能看到网易下一代旗舰级产品《无限大》、《遗忘之海》也纷纷有了更多新动作……可以说,整个2025年网易的成绩足够突出,业务团队调整也一直在路上。而最近关于网易的另一个消息引起了GameLook注意,如果是上海游戏圈的同行应该都已...
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2025-12-15 09:37
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门头沟学院 Java
华子被鸽穿了?
最近看见好几个群都在转发这条,华子毕竟是制造业大厂还能鸽穿?是不是这个部门开的13a太多了吧13a是真没啥性价比
强大的马里奥:
13a也会有人接的,不愁招不满
面试线索爆料
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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