1、谈谈研究方向 2、为什么跨考计算机 3、项目 1 拷打（10 min） 4、谈谈项目 2 的 AI 扩图的使用 5、谈谈扩图过程中图是以什么形式传过去的？程序和 AI 服务交互的协议是什么？ 6、谈谈如何设计 WebSocket 来实现多人同时编辑的？ 7、谈谈如何去保证多人扩图操作的顺序性？ 8、基于事件驱动的广播，如何保证 A 修改后 B再修改，广播给 C 也是先 A 后 B 顺序，而不是先 B 后 A？ 9、WebSocket 的底层原理，连接建立的过程 10、谈谈项目 3 的整体执行流程，每个中间件在其中负责哪些工作 11、什么是倒排索引，怎么理解倒排索引 12、项目中有基于 Ra...

只拿到了寻影和赛力斯，真没招了

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

前言经历了几个月的面试，很多同学可能都有一个困惑，那就是为什么有的面试，我感觉自己答的很好，面试官问的，我都答出来了，但是最后都挂了，怀疑是不是kpi面。阿甘分析我们这里先说kpi面的事情，假如你是一个公司的领导者、一个管理者。你会让你公司的开发人员，去免费面试别人，但是实际不招人吗。或者假如你是一个面试官，你会平白无故的浪费你的时间，免费面试别人，实际部门不招人吗？这种应该不会存在吧，所以说也没有什么所谓的kpi面（不招人还让人面试的）这里我们再讨论讨论，这个问题，就是我面试都答上来了，但是为什么还是挂了？企业公司招人，肯定是优中选优。假设招一个人，可能会面试几十人。这几十人肯定会有一部分问...