小红书 用人部门筛选挂

现在是7月10日晚上9点半，好久没有这么早到家了，刷了半个小时手机，终于能有时间把最近想写的东西写下来。 算起来，这已经是我第三次入职字节了，去年5月第一次进字节实习，充满了焦虑与不安，什么都不会，也不知道自己能不能拿到转正offer；第二次入职是今年2月，年后的第一天就来报道了，当时上手快了很多，一来就接了两个需求，但因为有一段时间没写代码，也略显生疏；6月初，我第三次进组，那个时候刚结束毕业旅行，进组后迎接我的是需求大礼包，我也很快进入了工作状态。6月19号终于把飞书卡片上的实习变成了正式，很是感慨。一、身份的转变带来了什么不同？ 对于我来说，从实习变成正式是一件非常开心的事情，毕竟自己努...

我是27届双非，今年4月底开始第一次投简历，后来五月份因为学校期末考试没投，到端午节之后才又开始投，投了一周后开始有面试，从上周开始到现在应该面了有十家左右，最后确定了一家浙江做ai的小公司，从刚刚开始的一有面试都得好几天准备到现在根本不想面。想了一下，自己开始找实习之后，感觉很焦虑，估计是牛客刷多了，感觉都是27届进大厂了，几乎没有睡过舒舒服服的懒觉了都是每天7点自然就醒了，九点就开始在BOSS上投，今天又有一家公司给我打电话约明天早上十点面试，我也不太想面，因为都是小公司没啥差别，感觉自己离那些牛人都太远了，但是已经好久都没打过代码了，帮室友写个课设都磕磕绊绊的😅，不知道大家有没有这种感觉。附一个我的简历吧，大家可以给我提提意见，分布式有什么好课程嘛😕

除了人身攻击，学历歧视，尽可能说出主包各种不足。

虽然大家都在骂AI作弊不公平，但是有人靠他融资千万，说明这个市场资本还是很看好的，以后做大做强，线上面试都AI作弊，会不会以后就是线下面试了？