京东零售-热门业务招聘测试开发实习！！！！

8.6 投递，8.11一面，8.12 挂1. 请做一个简单的自我介绍。2. 你最开始几份实习都是研发岗位，后来在腾讯转为测试开发，能说说为什么从研发转向测试开发吗？3. 你有开发和测试的实习经历，觉得这两个有什么不同？4. 你能介绍一下腾讯这边的项目业务还有它的一些基础框架吗？5. 你在腾讯这边的这段实习经历，自己有什么成长还有不足？6. 你刚才提到不足中有测试用例考虑不全面的问题，后续采取了哪些具体措施来避免这种问题再次发生？7. 如果给你一个你和你导师都不了解的新业务，这时候你需要去做测试，你会怎么做？8. 你在腾讯完整跟进过从需求提出到上线的流程吗？能介绍一下这块的主要流程有哪些？9. ...

本来没投字节，boss上主动找我的，然后就加了微信，后来就打电话说要面试。一上来面试官做了个自我介绍，然后我礼貌性得回了一个自我介绍，接着就是问项目了。让我挑一个最值得讲的项目进行介绍，我介绍到一半，hr打断说创新点是什么，用了什么牛逼的技术实现了什么样的牛逼功能（几乎是原话），我就纳闷了，我一个校企合作的工程应用项目，这种项目重点是使用现有技术实现专用领域内的问题确保稳健和效率，又不是啥烂大街的商城项目，得问我用了啥新颖的东西，反正我是没咋回答，不过我也承认我在这方面没准备好。项目就抓着这一个点不放，二十分钟后问八股，问的比较少，也不深，数据库事务特性以及事务并发相关问题，spring三件套之间的区别与联系，其他的不记得了，差不多都回答上来了。手撕题，单链表反转，递归和非递归都实现一遍，同样是类定义，输入输出啥的都得自己写，不过有智能提示不错。总结，除了项目上问了一个刁钻的点，其他的不痛不痒。

全程无八股，无手撕，更多是聊工作岗位和业务，觉得更适合做开发，反手就是一个挂