选择困难

#秋招# #中国人寿# #中国移动招聘# #中国银行# 目前中国银行，中国人寿，中国移动全都是两点到四点笔试，这是商量好的吗，愿者上钩？不知道各位怎么选
全部评论
和我一样啊
1 回复 分享
发布于 2022-10-27 10:03 贵州
人寿研发中心吗？
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-27 22:24 天津
中国人寿我的状态是处理中 但是没法笔试是不是已经凉了
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-27 09:03 河北
中行可以做凌晨场，人寿和移动单说公司我选人寿，但感觉人寿各个机构hc都不多了
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-26 23:46 北京
我感觉如果能高概率过的话 选人寿吧
点赞 回复 分享
发布于 2022-10-26 18:32 四川

相关推荐

01-05 12:49
快手_快STAR广告引擎(准入职员工)
光峰科技内推，光峰科技内推码
结构工程师面试经验： 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 使用的三维软件、仿真软件是什么？ 4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式 5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解？ 6. 它们通过什么方式组装/连接？ 7. 如果给你个鼠标让你设计，首先要了解什么参数和内容？ 8. 对结构工程师岗位的认知 9. 未来的职业规划 10. 工作地点的选择 11. 家庭情况 12. 反问环节光峰科技2026届校园招聘进行中~【招聘岗位】光学 / 硬件 / 算法岗 / 产品研发类 / 技术研发类 / 产品类【我们提供】极具竞争力的薪酬回报机制+产品技术重大创新奖金、专利奖、国际三大工业设计奖等专项激...
点赞 评论 收藏
分享
01-09 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说，两批人最难沟通，一批是学历低素质低的人，一批是学历高素质高的人，为啥？ 学历低素质低的人没法沟通，是因为认知低，没办法理解更多事情；而学历高素质高的人，自认为自己专业能力强，学历又高，就难免不认同他人意见，一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人，你不服我我不服你，想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司，规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革，我的总结：小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本，一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般，且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高，能力有限，自然对工作的投入度和责任心会有限...
点赞 评论 收藏
分享
2025-11-12 10:55
南京邮电大学 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-26 00:04
马鞍山学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
01-05 13:27
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 哪些公司在招寒假实习？ #
15584次浏览 195人参与
# 国企vs私企，你更想去？ #
305726次浏览 2491人参与
# MiniMax求职进展汇总 #
758次浏览 23人参与
# 26年哪些行业会变好/更差 #
18772次浏览 256人参与
# 卷__卷不过你们，只能卷__了 #
11837次浏览 265人参与
# 有深度的简历长什么样？ #
16499次浏览 341人参与
# 写论文的崩溃时刻 #
6364次浏览 148人参与
# 去年的flag与今年的小目标 #
9939次浏览 196人参与
# 关于春招你都做了哪些准备？ #
122174次浏览 707人参与
# 机械人，你最希望上岸的公司是？ #
198087次浏览 1917人参与
# 现在还是0offer，延毕还是备考 #
1256462次浏览 7922人参与
# 你不能接受的企业文化有哪些 #
11798次浏览 169人参与
# 入职第一天 #
10088次浏览 219人参与
# 租房前辈的忠告 #
350480次浏览 7445人参与
# 你都用AI做什么 #
6791次浏览 156人参与
# 你怎么看待AI面试 #
133417次浏览 745人参与
# 发工资后，你做的第一件事是什么 #
93117次浏览 311人参与
# 最难的技术面是哪家公司？ #
62966次浏览 949人参与
# 腾讯音乐求职进展汇总 #
147929次浏览 1053人参与
# 华为池子有多大 #
159145次浏览 876人参与
# 一人分享一道面试手撕题 #
22823次浏览 806人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务