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sssxxxttt
2021-03-26 10:13
东北大学 测试开发
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2021-03-26
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 4 次
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01-04 22:10
广东工业大学 Java
阿里国际社招 p6面试 (凉凉)ai面经总结
三、核心技术场景考察及候选人表现(一)考察场景高并发秒杀场景:1 万人同时抢购 100 个库存的商品,要求保证用户体验、系统稳定性与扩展性(二)候选人方案及面试官质疑候选人核心方案:前端先获取 token(通过 Lua 脚本实现锁机制),再凭 token 下单;后续考虑通过 MQ 异步处理、库存分片等方式优化面试官核心质疑点超卖与少卖风险:Lua 脚本仅解决锁竞争问题,下单环节的复杂逻辑(风控等)可能导致下单失败,已分发 token 会造成少卖;锁机制无法完全避免超卖系统扩展性不足:面对 1000 万人抢 1 万个商品的场景,数据库难以承载高并发读写,token 机制与数据库扛压能力不匹配异步...
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昨天 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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2025-12-24 20:51
仲恺农业工程学院 Java
被自己情商蠢哭了
今天面试完 虽然没被这么拷打 老板也对我很满意 面了将近40分钟 结尾老板直接给我说实习生 实习4.5k给你 转正5.5k 然后干得好6 每半年涨一次薪 然后直接说怎么样 我当然觉得不错 老板直接说那明天可以入职吗 哇靠我情商低的 我来了句明天后天还有面试 看到老板从激情变为冷漠 我就知道凉了
迷茫的大四🐶:
这么低干个鸡毛啊,还得交五险一金呢,拿到手压根没多少,还得租房吃饭,说真的,低于8k,真没必要干代码,生活质量都存在问题
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01-03 11:31
河海大学 Java
元启视界一面(12-31号下午3点)
📍面试公司:元启视界(杭州)📖面试问题:1.自我介绍2.I/O密集型业务线程池你是怎么设置的?3.线程池是怎么保证核心线程不会被回收的?4.你知道动态线程池吗?(不知道QAQ,后续查了一下美团有Dynamic-TP的轻量级解决方案)5.你项目里的Dify工作流是怎么编排的?6.你觉得是什么方式使得他的效果提升了?8.GraphRAG的方案是你自己考虑的吗?其他的忘记了,或者就这些好像。目前录制文件的权限还没拿到。等节后的二面消息ing...
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