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360内推找我呀
2024-10-06 21:14
360集团_校园招聘部_hr(准入职员工)
发布于河南
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360内推 360内推码
360集团25秋招开启
官网链接:
https://360campus.zhiye.com/campus/jobs
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YoungLIN
Johns Hopkins University 数据分析师
已投,谢谢
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发布于 2024-10-07 14:44
美国
m_m_
湖北工业大学 Java
感谢佬 mf已投
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发布于 2024-10-06 23:31
湖北
远哥内推
东南大学 大数据开发工程师
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发布于 2024-10-06 21:18
河南
腾讯校招内推官
腾讯_校园招聘部_hr(准入职员工)
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发布于 2024-10-06 21:18
河南
暂无评论,快来抢首评~
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07-23 14:25
湖南大学
面试真的是在拼运气吗?
这个问题,我想你一定也问过自己 在经历几轮秋招面试后,我曾一度陷入怀疑: 我明明准备了,也答得不差,为什么没过? 同学裸面字节却过了,我全流程准备却挂? 面试太玄学了,是不是真的拼运气? 我后来沉下心来复盘,整理完这份面试题以及面经清单后,才真正看清了所谓“运气”背后的真相,目前不到一周已经快有250 stars了。 面试 ≠ 纯靠运气,但一定是“有准备的人更容易抓住机会” 我们不妨把面试分解下,会发现这样一张图: 面试要素 是否可控? 说明 面试官风格 ❌ 不可控 A 面佛系、B 面压人型 题目是否准备过 ❌ 部分可控 面试官自定题库,你无法预测 回答质量 可控...
面试问题记录
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07-23 13:52
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推
市场管培生面经,摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。...
汤臣倍健二面33人在聊
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07-24 16:39
已编辑
门头沟学院 测试开发
上班也是舒服上了
第一次按摩是团建给的,你们团建是去哪儿呢😋
Nayd:
我以为黑丝呢哥们
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07-25 20:59
已编辑
湖南商务职业技术学院 前端工程师
腾讯是真不卡学历啊?
😨腾讯是真不卡学历啊?给我这个大专生发面试了。昨天发,今早面的,还没结果。本人是应届生,投的全栈开发,捞起来面试的是前端开发。应该是 KPI 面。所以,各种双非本大佬们,安心投腾讯吧。😂
牛客17527216...:
有没有可能,是你很优秀呢?
投递腾讯等公司10个岗位
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07-22 15:27
郑州大学 测试开发
开源中国(gitee)测试实习生一面
📍面试公司:开源中国(base郑州)🕐面试时间:2025.7.22💻面试岗位:测试实习生❓面试问题:(面了快50分钟,好多问题记不清了) 1、常规自我介绍; 2、你的上份实习是前端兼测试,在这两份工作中你如何结合的?你觉得结合后的优势是什么; 3、那么现在你只负责测试了,你觉得和前端,和开发沟通时需要注意什么; 5、有一次测试的结果,你觉得是bug,开发觉得不是,你该怎么办; 6、测试用例应该包含什么,怎样编写,使用什么进行编写; 7、场景题(一题考能力,一题考思维) a、现在给你一个微信扫码登录的窗口,你该如何进行测试; (这里另外一家投的公司hr给我打电话了,挂了还继续打,只有去接了...
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