1️⃣ 26届同学参与暑期实习，目的只有一个：秋招优速通。没有目标🎯的海投，只会让你心力憔悴。先弄清楚秋招的大方向，再去有意识的去投递，行业&岗位匹配是第一要义。2️⃣国企总部实习可遇不可求，分/子公司会单开暑期实习，同样值得投，比如这几天刚开的外贸信托（中化旗下金融板块），不同地域的银行分行暑期（招行长沙）等。3️⃣ 实习质量优于数量。面试中不会care 有几段实习经历，更介意的是在实习中的行为的底层逻辑、有没有深度的复盘思考、对于业务推进你是怎么做的。4️⃣实习先做人再做事，态度大于能力。有时候懂流程和有层级意识比结果更重要。到点就下班，没问题，但记得和mentor同步工作进度。...

秋招签了一个企业，对接签约的hr 突然联系，问问境况，这是什么情况有点慌

春招最硬气的时候。🤣

不知道来的的题，做出来第一个而已，太急了，比考试和比赛还慌。1.判断字符串是否双对称字符串：挺简单的吧，几个判断就好。2.智能音乐推荐系统：其实不是很难，感觉搞几个字典统一操作就行，先创建和并入，后面就是针对性的操作。3.华为咖啡机问题：用贪心策略应该可以，我一直没转过那个弯。应该是过不了的了，哈哈哈哈，不知道，可不可以再试试。