米哈游和腾讯选哪个（offer选择

已知25届找实习难度大于24届推测今年秋招难度更难

原本亦庄某大厂产品运营of，老板问题分工混乱学不到东西，现在得到几个新机会，希望大家帮忙一起看看给些建议评判优劣，主要想考虑未来跳槽，活水，转岗机会，学历经验匹配度等诸多问题。两个都是医疗方向的，核心考虑的点是采销没啥门槛，且以后再也无法做产品，之前的实习经历全都是产品

今天面试被狠狠拷打 还是很感谢面试官 提的问题很深刻，不是常规的面试，就像在聊聊天，提的都是一些认知 意识 观念方面，对行业的了解，也不能说很难，只是我自己从来没思考过这方面，一边掩饰自己在大学完全就虚度了，一边还要猜他问这个问题到底是想要看你什么样的一个能力，然后给出合理的一个解释，达成自己的目的：ok虽然我现在没研发能力 但是我有潜力 有魄力，不存在的东西是伪装不出来的。

背景：深圳大学（双非），大一开始攒实习，大二进四大（KPMG，PwC），大三进滴滴、Vivo、腾讯，毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包，争取面试来的时候，可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG，面试官人特别特别好，可是我当时正在实习，没时间全力准备面试，第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试，简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法：建立自己的面试包，每一段经历问自己这几个问题：1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战，你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战，这些问题应付个7788，剩余的就靠每次面试录音，回头一个一个问题优化回答，有用的记得补进面试包，这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork，面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情，除了准备面试，每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度（简历好不好）需要投递公司的list给我留言哦！3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了，大部分笔试都是找个题库随便做做，7-80分左右就可以了，像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司：美团、安克创新、携程、百度-