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上帝沃兹
2023-11-14 12:02
南京航空航天大学 C++
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为什么牛客一晃出广告
我记得之前不是这样的很干净
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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01-06 17:42
卓越里程_中台运营(准入职员工)
卓越教育内推,卓越教育内推码
卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试(线上的),选语数英三科中的两到三科进行笔试,有80分就算过。题目很简单,就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人,等待面试。面试(线上微信视频通话)1.进行一个简单的自我介绍,并说出你做助教的个人优势。个人优势:担任过班委,班级管理经验。有家教经验,懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字,回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来,你应该怎么办?先和老师联系,了解情况。然后告诉学生情况,安抚大家的情绪,带领学生拿出复习资料和课本进行学习,等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹,你应该怎么办?分成三...
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2025-12-01 12:43
已编辑
门头沟学院 前端工程师
和面试官玩梗
那个月面的试太多了,身心疲惫且一无所获。那天,面了一个感觉不太能过的面试,常规的八股问题都是正常的,就是最后面试官问你还有什么要问我的吗,突然一愣,怎么没有手撕题。心里心想估着完了,脑子直接下班休息了,脱口而出:“这这没有手撕题吗,是单单我没有,还是大家都没有”(后面回想起来真是面试面疯了)
马里奥在求职.:
反向操作,给面试官一点小小的震撼
回顾今年你干过的最“勇”...
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01-05 15:13
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
自从汤臣倍健搬了新的办公大楼以后 我恨不得立刻投简历入职这家公司🤩 - 办公区整体以多巴胺色系为基调 明亮大胆的色块搭配 好心情即刻开启~🥳 同时还配备了母婴室、文印间、休闲协作区... 新换的办公家具是人体工学办公椅+开放式办工位 旁边的超大落地窗还能俯瞰高空城景 这样的环境简直又舒服又惬意!😃 - 5F是多功能楼层 设有健身房、瑜伽室、咖啡区,甚至还有空中花园 这下在公司不花钱也能美美地健身打卡 直接省下在外面办大几百的健身卡 这不香吗!😛汤臣倍健2026届校园招聘正式启动!营销岗位机会较大【公司介绍】中国维生素与膳食补充剂行业龙头企业,国内市场占有率第一【岗位类型】营销、研发、市...
汤臣倍健公司福利 674人发布
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