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201901141951248
南开大学 Java
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05-28 13:39
门头沟学院 运营
实习不满意,可以直接拎包就走吗?
划重点:根据《劳动合同法》的规定,实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系,所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过,为了避免影响用人单位的正常工作,建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间:至少提前1-2周告知直属上级,体现职业态度。方式:优先口头沟通,再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理:列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人:与上级确认交接对象,安排会议说明细节,确保无缝衔接。文件归档:清理电脑文件,将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还:门禁卡、电脑、钥匙、工牌等,需签字确认。财务结算:结清未...
康纳RK800:
实习生居然也要离职证明吗,学到了,不过如果真的是临时有事不能继续实习,不能提前一到两周通知mt该怎么做
职场新人生存指南
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05-29 07:46
清华大学 BSP工程师
逆天 怎么这么多人
2025年应届毕业生将突破1222万,就业寒冬已至!AI取代、岗位减少、延迟退休三重压力下,先就业再择业才是明智之举。人怎么越来越多,不要再卷了。。。。再卷没人生了。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章,12w+字数,包含全部最新的面试必问考点,4.7w+同学学习,2800+订阅,非常适合在找工作面经薄弱的同学,3000+订阅还会涨价,提前订阅提前享受,持续更新中。原帖链接:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM
码农索隆:
没事哒,过几年就好了,近几年的出生率持续下滑,慢慢就业形势会好起来的,就是蛋蛋后可能赶不上了
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-01 13:13
就业率已经废了
已经炸了
ecece:
这么明目张胆虚报就业率啊
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05-03 11:27
Johns Hopkins University 算法工程师
哈哈离谱
野猪不是猪🐗:
我assume that你must技术aspect是solid的,temperament也挺good的,however面试不太serious,generally会feel style上不够sharp
面试吐槽bot
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05-28 17:23
南华大学 产品经理
感觉我的mentor不喜欢我
入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手,对公司很多流程工具都不熟悉,环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误,leader也在帮我,但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧,好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错
青春运维少年不会梦到前端学姐:
90后啊,可能是称号不对,把姐姐改成阿姨试试
职场捅娄子大赛
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