汇川技术OC

国庆回家了，我妹突然说要下我公司游戏玩像第一次做饭，要端给家人尝第一口（虽然我只在这道菜上撒了盐）我妹说羡慕我上班可以天天玩游戏，我骗她，说我上班玩游戏还充钱，公司还报销（其实上班更多时间是在写需求、开会、头脑风暴乐堡确实不是名字响的游戏公司，但在这里工作一年，我最想安利的是有一种“正常感”有扁平化的氛围，在进入职场之前，从网上或多或少都了解过所谓的“办公室政治”但来了这里发现完全没有这些乱七八糟的事情为了提升产品、提升公司氛围，可以很容易地发表意见并让意见进入评估环节同事们的沟通交流非常顺畅，有话直说任何岗位上的同事，在体验产品时遇到了“玩不懂”或者“不好看”的点，都可以直接跟策划沟通策划会...

诺瓦算法开22k，中兴泡池子感觉希望不大，该如何抉择

这段时间自己在忙着转正实习，所以也在为后续谈薪做准备，说起经验自己可能还没法做到分享，但是一些自己学到的相关知识，还是可以分享给大家的！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~白菜，sp，ssp：每个岗位的公司预算都是在一个区间，这个区间内的价格有所区分，大部分人拿到的都是白菜价，一个较低薪资，以此类推，sp略高于白菜，ssp略高于ssp，每个薪资档位也对能力要求和谈薪技巧要求更高。想了解每个岗位的薪资区间可以去牛客上去看看过往拿到offer同学的分享，或者去offer show上面进行查询。税前薪资，到手薪资，五险一金这一块是了解个人薪资的核心部分，我们平常谈薪谈的都是税前薪资，而真实的到...

到了谈薪环节时，最基础的就是五险一金，五险包括养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险，一金则是住房公积金，有些公司还有补充医疗保险（称为六险一金）。住房公积金的比例和基数很重要，最好是12%加按照工资基数进行缴纳。除此之外，对于加班情况的细节薪资情况也得问，加班工时的认定，每个工时按照哪种基数薪资进行计算，是月薪的时薪还是当地的最低工资标准时薪来算，部分福利待遇是算在薪资范围内还是额外免费的（有些恶心公司会把福利算在待遇里面），这些细节要问清楚