首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...

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面试官问能不能提前实习后面确认了一下,实际上是先hr面,然后直接发offer,自愿去提前实习,这里不是强制的,之前没有了解清楚hr面很舒服嘻嘻可恶字节十轮全挂😖😖

随着物联网、智能汽车和工业自动化的发展，嵌入式工程师的岗位需求持续增长。无论是应届毕业生还是有经验的开发者，想要进入大厂或中型企业，从笔试到面试都需要系统准备。本文从基础知识、项目经验、系统设计、驱动开发以及面试技巧几个方面，总结嵌入式岗位的全流程面经要点。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk（订阅附赠FreeRTOS源码解析，以及简历模板，答疑指导）一、基础知识篇1. C语言与数据结构C语言是嵌入式开发的核心。面试中重点考查以下内容：指针与内存管理（如指针数组、函数指针、vol...