华为od是不是缺人缺疯了

个人情况：我是南财的，非目标院校，机考要300分才能过，难度会比目标院校的大很多。就我个人而言压力挺大的，毕竟300基本上可以说意味着200分的题必须至少是有思路能写出来一半多。然后为了求稳去刷难题，越刷越没自信，然后恶性循环。一开始的话就是多刷，什么题都刷一下，多了解有哪些题型。我刷了一百来题后听朋友说她的hr栗栗姐很负责任，就加了hr栗栗姐的微信，先给了我一些题目说熟悉熟悉刷题，虽然之前已经刷了一些题了，但我想着再刷一下也行就把给的题刷完了。刷完后就去找栗栗姐要宁外的一份题库，跟着题库继续刷。其实还是要把心态放平，正常刷就行了，尽量多刷到不同类型的题就行，不要太大压力。真的遇到那种初见杀的...

自2019年华为OD诞生起，目前全国5万+研发人员，每年都有1万+招聘需求预算。有吹有黑，有进有出，不知不觉已过去6年了

背景：本人是985非科班毕业生，因为考研失败找不到满意的工作，听说华为od给的薪资还可以，就开始准备华为od。机试6.28第一题：寻找单入口空闲区域第二题：比赛的冠亚季军第三题：信道分配整个机考准备了一个月，刷了不少题才开始考试，考试运气好出碰到了原题，加上目标院校只要150分，所以花了一个半小时拿到260分后就直接结束了考试性格测试6.30直接按照hr香云姐给的攻略，选择积极乐观向上的选项一般没啥问题。资面7.2就谈谈个人的一些情况，一般都能过技术一面7.1自我介绍介绍项目八股：1.指针与引用的区别2.指针的大小3.什么是右值引用，右值引用和左值引用有什么区别4.堆区和栈区的区别5.野指针和...

没有实习经验，学的是java，但毕设做的是python的，是应该做一个java项目还是去刷华为od的机考题？