秋招进行到这个时候，很多人的精神状态已经达到了一个微妙的境界——看什么都能联想到offer。贷款短信是签字费，垃圾邮件是意向书，连食堂阿姨递来的餐盘都像是录用通知书！  短信篇：贷款额度=签字费？  建设银行发来"贷款额度30万"：哇！公司给我开的年薪总包！ 京东白条提醒还款：东哥这么急着要签我？ 抖音月付催款：字节和京东这是在抢我吗？  邮箱篇：垃圾邮件也不放过  Steam促销邮件：公司福利这么好？还送游戏？ 面试满意度调查：这一定是录用前的最后一步！ 离职通知：...这个还是别脑补了。  梦境篇：日有所思夜有所梦 有人梦见食堂阿姨发offer，激动地握着阿姨的手说&q...

听说华为云又被叫缅北云，一去一个不吱声，8,9月份刚刚大量人员输出，后面业务造假，听着都吓人，还好没去，去了也是卖命，直接拒绝发送简历，拒绝加微信，面试官直接给我回了个“？”我：已读，不回，高冷。

本人 27届 双非 java。各位大佬，我目前处在一个很尴尬的阶段，想求助大家的经验和建议。最近写了一个集成ai的项目，使用了若依框架，比如内部框架已经集成了美团GTIS防重、Excel异步导出、分布式锁等各种企业级解决方案。我就是基于这些“轮子”去完成业务需求。但最近准备简历时，我陷入了深深的困惑：当框架已经为你准备好了一切，你的技术亮点在哪里？比如：防重？框架有现成的@RepeatSubmit()注解。分布式锁？框架有@DistributedLock。导出？框架有异步导出组件。我仿佛成了一个“API调用者”。我知道业务逻辑很重要，但技术上，我感觉自己只是在“组装”，而不是“创造”。我的具体...