比亚迪面试没有链接

今天分享的是训练营的朋友在作业帮的一二面面经，难度丝毫不逊于各个大厂，很有学习的价值。下面先来看一下该岗位的JD：岗位要求：熟练掌握Go语言，有良好代码规范和架构能力，要求有持续迭代优化系统性能经验（可接受转语言）为各类项目需求设计架构，开发后端功能服务，同团队成员合作并积极提出建议和反馈良好的沟通表达总结能力，同产品团队协作，理解用户需求，归纳功能用例，并转化为高效的>技术解决方案熟悉常用开源分布式中间件、缓存、消息队列等有长期教育培训类系统核心B端系统经验，订单系统经验优先岗位职责：负责核心功能模块的开发和详细设计，参与需求分析和讨论，复杂系统设计负责核心模块编码，并优化相关模块，持...

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有

恭喜拿到 offer！但签约前这几件事你一定要搞清楚，否则可能“笑着入职，哭着离职”！确认工资构成：基本工资+绩效+补贴清晰了吗？很多 offer 看似年包高，其实绩效一砍就只剩一半！试用期条件：是否有试用期工资？是否按比例缴纳社保？试用期能否提前转正？工作地点明确：合同地点和实际办公地一致吗？别以为你去北京，结果被调去廊坊……岗位和职责是否变动？ 入职后是否可能被临时调岗？建议明确写入 offer 附件或邮件确认。违约金条款：看清楚违约金、服务期、保密协议等，有些 offer 一不小心违约金高达几万！建议：签约时大胆问、不怕“麻烦”，留下书面或邮件确认，才是最靠谱的自我保护。