招合伙人自带1000万？老板：不是来打工，是来当提款机的！

前几天在某招聘平台刷到一条让我笑到捶地的招聘信息——某创业公司招"合伙人"，薪资面议，但要求"自带1000万资金进组"。我揉了揉眼睛，确认自己没看错，这哪是招合伙人？分明是在找冤大头啊！

仔细一看岗位描述：需有丰富行业资源，能独立承担公司初期运营成本，愿意与团队共同成长。翻译成人话就是——钱你出，活你干，亏了你扛，赚了我们一起分。我寻思，有1000万现金和行业资源的人，为啥不自己当老板，非要来你这儿"合伙"？难道是为了体验一把"花钱打工"的快乐？

跟朋友吐槽这事，结果发现类似操作还真不少：

有公司要求合伙人"押房入股"，美其名曰"绑定共同利益"（实则怕你跑路）；
还有的写"接受以工资抵扣股份"，相当于白嫖你几年劳动力；
最绝的是某餐饮项目，要求合伙人"必须有三家网红店运营经验"，但投资款要自己掏——合着您这是连锁加盟的变种套路？

这些招聘本质上就是：老板不想承担风险，却想享受创业红利。嘴上说着"寻找志同道合的伙伴"，实际在找"人傻钱多速来"的接盘侠。真要符合条件的人，早自己单干了，谁还跟你玩"带资进组"的过家家？

#你见过最离谱的招聘要求是什么？#