轮互联网时代的积分价值感:
在街头随便拉一个消费者问一问,他在各个品牌商有多少积分,有多少收益,恐怕很少有人能回答上来。

为什么会出现这个情况?
1. 跑马圈地阶段,平台商家追求短平快,传统商业模式的价值根基已经被颠覆和动摇,更遑论构架在其上的积分体系。以瑞幸咖啡为例,在首单免费,2.8折券,3.8折券的冲击下,积分自然没有了存在价值。
2. 互联网购物的碎片化,用户对于平台的忠诚都很低,别说对于店铺的忠诚度,这种情况下互联网的积分体系当然比不上线下餐饮、零售更能打动人。
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若怜君欢:驾驶证去掉吧,PPT啥的也去掉,本硕课程去掉,导师和研究方向去掉;加入本硕排名(好才写);技能栏加入你会的那些控制算法和滤波算法,这个比你会啥啥啥软件更有用;获奖写上去,奖学金啊,有没有专利啊之类的 电机和硬件这一块,属于传统制造业,制造业实习并不多。多投一些攒攒经验,有实习最好,没有也不需要焦虑(制造业实习其实除了转正,没多大用处) 最后,划重点,等秋招开始后,把你所有社交软件都发一份简历上去,并经常更新,找人内推你!
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05-26 10:24
门头沟学院 Java
qq乃乃好喝到咩噗茶:其实是对的,线上面试容易被人当野怪刷了
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