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个人情况：24 届中国矿业本，工科专业，非科班，无工作经验（考研） 机考：    1.求三个矩形 A、B、C 相交区域的面积，给出每个矩形的左上顶点坐标以及长宽数据。     2.给定一个字符串，该字符串由 @ 分成两部分。@前的部分表示可以使用的字母及其数量。@ 后的部分表示已经被使用的字母及使用的数量。你需要按原字符串的顺序输出剩余的可使用字母及其剩余数量。 例：输入：a3b2c1@a1c1 输出：a2b2     3.寻找单词。给定一系列等长字符串，组成一个二维矩阵。给定一个目标单词，判断是否存在一系列上下左右相邻的字母能够按顺序连成目标单词，若存在，按顺序打印每个字母在矩阵中的位置（连接时每个字母只能用一次）。 例：输入：ACCF，CDED，BESS，FECA target：ACCESS 组成矩阵：A，C，C，F C，D，E，D B，E，S，S F，E，C，A 输出：0, 0 0, 1 0, 2 1, 2 2, 2 2, 3HR资面：    1.自我介绍     2.个人情况     3.断档原因     4.家庭情况     5.根据简历内容提问     6.觉得自己有什么优势     7.是否有其他 offer     8.为什么选择来 OD     9.职业规划     10.薪资期望     11.反问环节 技术一面：    1.手撕代码：将一组 IPv4 地址格式的字符串按照升序进行排序，并讲解代码思路。 比较规则：192.168.1.1 > 192.168.0.1 172.168.6.1 < 192.168.0.1     2.介绍一个自己的项目或作品     3.如何对该项目的需求进行分析，并拆分项目功能模块     4.项目用到了 MVC，讲解 M、V、C 分别负责了哪些功能     5.static 的作用     6.vector 和 list 的区别     7.迭代器的作用     8.冒泡排序与快速排序的算法原理     9.虚函数与普通函数有什么区别     10.多线程与多进程有什么区别 技术二面：    1.手撕代码：Leetcode 165. 比较版本号     2.简单介绍简历上的一个项目     3.该项目的某个功能的算法实现思路     4.项目的程序设计问题     5.unordered_map 的原理     6.如何解决哈希表的冲突问题     7.进程间的通信方式有哪些     8.如何解决在工作中遇到的问题 主管面：    1.自我介绍     2.断档情况了解     3.考研目标院校与专业     4.为什么选择考这个专业，而不是计算机专业     5.为什么当初选择考研而不是找工作     6.不是计算机专业，为什么选择这一行    7.本科专业、考研目标专业、就业领域方向差异过大，是否觉得自己没有选对方向 总结：     1.技术面的难度不算太高，问的问题也是八股偏多（大概是因为没有工作经验），其余的也大都与简历内容相关。现场编程题目的难度不算高，但是限时 40 分钟，平时要注意多加练习。     2.HR 面比较轻松，回答的时候要以实事求是为主，并要能尽量体现自己：① 有正常的交流与逻辑思维能力；② 有获得这份工作的意愿；③稳定性好等。     3.综面时给的压力很大（因人而异），面试官的提问十分直接和尖锐，问的都是痛点，而且会追根问底。最好对类似的一系列问题提前做一个准备，不要被打个措手不及。    4.饼饼老师会发一些算法和面经攻略，准备起来真的便捷很多，大家老实啃透资料基本就没问题了！

自我介绍 项目java中的线程池？如果要自己设计一个线程池要怎么做？线程池中的队列是用来保存运行中的线程还是等待中的线程？线程池有哪些拒绝策略？最大核心线程数是能运行的最多的线程数吗？线程池中有些线程在运行，有些线程是阻塞在等待，要对线程进行调度，那么这个调度的过程是阻塞的还是非阻塞的？（没太理解）要自己设计LRU要怎么做？对于缓存要设置过期时间，过期的缓存要处理，有什么方案吗？除了自己设计的方案，有了解Redis中的缓存淘汰策略吗？缓存+数据库的设计模型中，读写的过程大概是怎么样的？数据更新的逻辑大概是怎么样的？缓存与数据库不一致的问题，有什么解法吗？对于数据库并发更新的问题，有什么解决方案...

本人985本科大三，保研，原本没想过投实习，参加华为软挑获奖拿到了机考绿卡，然后随便投了个软件的研发岗过了，现在差两轮面试😭楼主0经验，感觉除了大学课程内学的啥也不会，力扣也只有100。这随便的一投让我感觉上压力了，看看牛客感觉更焦虑了。想问问各位大佬，像我这种情况怎么准备面试，分享分享经验😭

作为一个资深牛马，大大小小的面试也经历不少，至少上百场了（跳槽或者面别人）。其实面没面过，在面完就能感觉出来，抛开专业能力（这个部分是必答题，必须死死拿捏），多数面试官是喜欢e人的，面试过程轻松，会给人留下好印象，至少会认为：你是一个比较好相处的人你会很快融入团队和你工作会比较愉快所以作为i人的我们，最好是要表现的「积极向上，充满正能量一些」，那如何演出"活人感"呢？我总结了6点⬇️调整心态，注入配得感主动做自我介绍，吐字清晰不含糊大大方方眼神交流，不闪躲尽可能多尝试说自己的经历，不留尴尬时刻大胆提问（主要问未来负责的业务是什么，自己的职责是什么，千万别薪资、工时之类的，这...