女hr，不是技术面，人很好，给我很亲切的感觉，很惊讶，27届的为什么这么早出来实习，问了我高考失误了吗，为什么要去太原读大学，武汉也有很多好大学，问我学分修完了吗，其实我也不知道怎么回，回答就是修完了，可能他们那个年代的大学可以提前修学分吧

腾讯 软件开发 面经9月06日  网申9月07日  测评9月13日  一面自我介绍项目介绍零拷贝DMA缓存分配回收策略分级缓存池 扩容机制 分级策略RBACJWT加密算法es 倒排索引实现一个分词器分词算法结果集排序规则怎么判断结果和用户的相关性怎么计算相关性 频率、密度、权重限流和熔断如何实现一个限流机制场景题 QQ音乐推荐策略怎么计算用户的音乐偏好怎么计算用户和音乐的匹配度怎么设计推荐算法怎么过滤掉用户已经听过/推荐过的音乐 怎么压缩听歌记录说一下布隆过滤器怎么解决哈希冲突k8snetstat、jstat命令Docker资源隔离原理HTTPS握手过程C++虚函数手撕（easy）反问全程70...

问项目也不是很拷打然后一直问我会不会前端，居然还问了前段vue生命周期啥的，本人并不懂前端（估计让实习生去当牛做马的）后端方面的话问了http和https的区别mybatis#和$区别redis使用场景感觉他们公司用不到消息队列这些（两个项目都写了但没问）然后问为啥要用微服务，开始说的分层解耦，然后说的学新技术感觉答的都挺对的刚好背了，不过本身也是基础最后问我抗拒加班和出差吗，嘴上说是接受了还问我能不能前后端都做抗拒吗，嘴上也是不抗拒反问公司用的啥技术，springboot，cloud这些三天内回应

问题整理：【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了，牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦！【公司介绍】叮咚买菜于20...