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阿古仔
2021-06-21 21:51
广东工业大学 golang
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2021-06-21
在牛客打卡9天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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门头沟学院 Web前端
因实习旷课被学校记过
想问一下大家,被记过了对以后就业有影响吗,不考公不考研
还在等面试的卑微求职:
影响心情
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偶像大师灰姑娘女孩 后端工程师
tracker上线啦,快来刷题吧
算法学习支持工具 链接:https://www.nowcoder.com/problem/tracker 针对算法初学者在编程学习中遇到的典型困难,提供系统性的学习支持 主要问题与解决方案 问题一:基础薄弱,题目理解困难 解决方案:新手130题集,从基础语法开始,每道题目配有详细题解 问题二:学习缺乏持续性 解决方案:每日打卡机制,进度可视化展示,积分激励系统 问题三:学习目标不明确 解决方案:分类学习路径(竞赛/求职/基础学习),难度分级体系 功能特点 基础编程能力培养 新手130题集,循序渐进设计,课程配套支持 算法竞赛训练支持 涵盖牛客周赛、小白月赛等各类竞赛...
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秋招难度就这?
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哈哈哈哈哈哈,我也拿了0x10000000个offer,秋招温啦啦啦,好开心
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08-28 20:56
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写完愣了两分钟开始笑
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昨天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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