华为od相关

今天算是正式上班的第二天，主管带我导师来找我聊天了，说他这个组比较复杂，我一年经验可能干不了，叫我随时和他说他给我沟通换组，md，吓唬我？，新人入职先搞两周的训练营，各种培训各种考试。中午去吃了南研所的饭，感觉便宜又好吃（可能是最近吃多了外面不好吃的饭菜，突然正常一下就觉得好吃了）。晚上不知不觉就待到了八点三十五，下楼领夜宵，第一次没经验，半天找不到二维码，给我尬的呀

last day，随便写写。一、背景在校招群里看到很多同学都去提前实习了，加上自己不够自信（觉得入职后无法快速上手），便也来提前实习了解一下组内情况。提前实习的目的：了解组内氛围、情况。（主要做什么业务、平常大家的沟通交流是什么样的、和大家认识一下）了解开发所需要用的平台 & 框架。（很多公司的基础架构部都提供了定制化的技术框架解决方案，与开源方案使用存在一定区别）试用期转正、卡不卡应届之类的。二、实习期GET到什么2.1 试用期相关这一点其实是我比较担心的，破双非要是试用期半年被干掉了，可怎么办呀。好在，经我多方了解，网上说的快手大量卡应届生试用期的言论是有点带焦虑情绪的。我所在的组...

昨天断更了一天，因为昨天加班回去就睡着了。今天把他们让我研究的那个框架搭建起来了，终于能跑通了，华为里面要干点事情真不容易，网络给你搞那种小网，别说通外网了，就连地域都不通，我自己代理到我电脑上才把那些要安装的东西安装上了。我搞完了后给那个人说我搞完了，他说给他演示一下，我给他演示了，然后他说不错，然后问我这个框架的原理是什么，有什么优势，我说不知道，我才刚刚能运行，然后他叫我研究一下原理，明天给他讲一下，人家的开源框架，让我半天研究出来给他讲，估计下一步就是要让我造一个出来咯。今天5.30下班，以后不是加班日就准时下班了。 #华为od#

#OD##OD面试##OD招聘#5/16 机试一共三道题。整体上时间很充裕，提交完还剩将近45分钟，最后一个实在想不出来特殊情况就提交了。- 停车位算法，给出空闲的停车位,求出最少能容纳多少辆车，遍历，边界处理。AC- 最小还是最大k个数，排序以后去重取值 。AC- 城市联通度问题，有难度，用的路径压缩的并查集，编号大的并到小的。函数分别计算指定城市以后存储结果再处理，只通过40%。  5/21 资面    主要还是问一下工作的意愿，稳定度之类的。总体上很轻松，加了面试官微信，后续有问题可以联系。5/27 技术面一面 ​首先自我介绍，然后面试官针对项目中的内容进行发问。问的内容挺多都答不上来的，面试官也会一一解答。后面针对简历中的专业技能一项发问，问的比较宽，不算很深。最后会根据简历中的学校经历，问一些相关的问题。以及一些性格，工作意愿方面的看法。（问题无论有没有答出来，面试官都会详细给出问题的解答。学到不少东西，总体上来说体验非常不错。）​最后剩余二十分钟左右手撕代码，在自己IDE上写。是一个对角线遍历问题。一开始没分清楚下标和矩阵中的位置对应关系，浪费了很多时间。后续边界处理的调试，又耗费了二十分多钟。写出了一份不是结构不是很清晰的代码（确实丑），AC了。耗费的时间有亿点长。后续面试完以后又花了四五分钟，整理边界条件的分类以及注释。(可惜不能换代码了，当时写的确实想的不够清晰。5/28 技术面二面​首先上来也是常规的自我介绍，面试过程和第一次的内容大体是相当的，其中八股问的内容会少一些，了解性格以及实践经历上会多一点，整体流程相对一面来说推进速度快了很多（问的内容比较少）。后面手撕，也是自己IDE上写，是一个最短公共前缀， 内容比较简单，花了十分钟左右就AC了。（中间循环体处理有点小问题，调了一会。）沟通上也是蛮流畅的， 面试体验很不错。5/29 综面主管面​开始的时候，首先自我介绍，内容上和资面差不多，针对经历以及意愿，性格方面进行发问。问了大概的一个期望薪资，后续最后定薪（顺利定到了期望薪资）以及反问环节。主管详细的介绍了部门相关的业务，以及各一些细节。5/29 Offer进入审批。提交相关的材料，等通知，等offer审批。（非强相关专业，可能时间要久一点）