直接进入主题，综合面出现频率最多的问题汇总:       1.职业规划      不出意外，职规这个问题出现在综合面的频率可以排第一了，基本三个面试里两个会问这个问题，职规的合理与否直接影响到你未来工作上的计划和态度，所以主管都想了解了解你的想法       我自己的回答简要概括就是，因为已经实习完了可以快速融入到团队，第一年内学习为主，第一到三年内学习到独立的缓冲期，第三到五年完全独立接项目这样的一条路线（非常简单，各位根据情况自己扩充）        2.对于岗位的了解，以及为什么要报这个岗位        对于结构工程师的理解我之前有过解答就不再赘述        链接:秋招之路—结构与材料工程师        至于面试官为什么喜欢这么问也不难解释，你既然想应聘上岗，你最起码要对我们的岗位了解之后觉得很契合才来应聘吧，而不是盲目报名，你了解的越充分说明对于业务更充分，主管对你的印象肯定更好        很多同学对于这个问题的准备很简单粗暴，直接在招聘网站上复制该公司结构工程师下面的职位要求，我在没实习前也是这么做的，因为真的不知道这个岗具体是做什么的，只能复制粘贴，真要问了就照着读出来        大错特错！！！！这样的回答首先不知道主管会听过多少多少次，太假了，他问这个问题就是想了解了解你对岗位的了解，但是这样的回答只会让他笃定你对岗位不了解，机械的文字回答了属于零分回答了        我的回答，因为每个公司的结构岗所涉及的产品不一样，有手机厂光学电镜厂汽车厂等等，我首先会结合实习经历有一套自己对于结构岗的理解，具体在秋招之路和技术面三有详细介绍        链接:结构工程师专业面试面经复盘（三）        简要概括就是突出一个用建模软件建模画图配合着性能测试下厂与产线沟通跟进，对产品重新调整以及失效分析这个思路，配合着刚才所说的每个公司岗位应聘要求，加到我的这个思路里，这样这个回答就会显得你很懂行，明白自己要做什么，这在我心中应该是很好的答案