华为云保温

2026.03.25抱着体验群面的态度，本科有参加过个一个职业技术培训，好像讲了讲，这个还挺激烈；cvte线下hr相关的岗位也有群面虽然本身投的技术岗，这个是项目管理岗，不匹配，但还是接了面邀了。1.项目任务：评估，给出系统方案2.开始讨论：30min3.找人总结：估算成本，选评估师（本土还是美国），估算时间范围；4.选10个项目出来参与CMMI3级以上评估，​​“优中选优”和“协作模式”结合：筛选机制和团队协作整合，一主一次。50min结束

唉没招了，大厂全是这种吗，双飞真没机会呀！！！

大佬帮我看看吧：我大二下学期有一段暑假实习，中小厂应该算，但是也没有参与核心业务，但是在有人带的情况下，写了个小项目（未完善），打算把它作为实习项目，但是简历上实习这个不太会写……我也知道star法则，但是如何包装……现在我的简历像是罗列技术栈……然后我的项目经历也是很标准的黑马点评，我要不要再做一个新的项目加到这个项目经理里面？？还有什么可以优化的都可以指出，我虚心接受并整改，多谢大佬们了！

一面约在下午三点，面试官上来自我介绍了一下，说是做底层驱动和系统方向的，然后直接开始问。整体节奏很快，基本上每个问题答完他都会继续追问，没有给你喘息的机会。八股问得不算多，但每道都往深里挖，答浅了他会直接说"你再想想"或者"还有呢"。项目聊了大概十五分钟，他对细节很感兴趣，问了不少实现层面的东西。最后手撕一道算法，难度中等，给了二十分钟。面完整个人是麻的。题目中断处理函数里能不能用 printf，为什么？如果一定要在中断里输出调试信息怎么办？volatile 和 const volatile 分别在什么场景下使用？volatile 能保证线程安全吗？讲一...