在面试最后的环节，我经常问面试官一个问题：“团队在未来半年内的技术规划是什么？”，这个问题不仅能了解项目的发展方向，也能体现出我对技术趋势的关注。通常面试官都很愿意回答，还能顺带交流一些技术上的看法，给面试官留下深刻印象

自我介绍（掉线，面试官好心让我关一下摄像头）实习经历（10min）面向对象三大特征，举一下你在实习当中怎么用到的（我就知道个继承，多态和封装不知道咋说）如何保证并发安全（八股）这块掉线了如何定位慢SQL（八股）这块又掉线索引失效的场景（未遵循最左匹配原则，面试官遂问数据量过大会导致索引失效吗，这块又掉线）反问环节部门做什么的部门多少人30min完事，无手撕最后面试官让我好好整一下网，今天有点尴尬我用牛客飞书腾讯会议都面过，就京me这个一直给我整掉线，让面试官和我的体验都不是很好，每次答问题答一半就掉线了，关键是我还能听到面试官说话，我都想亖了2025-09-02 已寄

滴滴提前批二面和面试官聊的很好，结尾面试官跟我讲接下来会有我的同事继续面试你的时候，我就知道基本稳进三面了，果然刚结束就收到10min后三面的通知话说有没有朋友拿到滴滴提前批的oc的，等了一个半月了，还在面试考察中。

自我介绍，然后拷打实习20min，然后是八股文：1. 你提到的 Function Call 是如何实现的？大模型在调用工具时，如何确保调用的准确性和结果的可靠性？2. 在 replanning 的过程中大模型具体是如何进行反思的？比如它是通过什么机制来判断调用失败的原因，并重新选择正确的工具或调整参数？这个过程中有没有遇到什么挑战？3. 实习最大的挑战是什么，你是如何解决的？4. 你了解过 redis的回收策略吗？如果不设置过期时间，redis会如何处理？5. MySQL主从同步是如何实现的？反问: 项目可以深挖一下，重要的是知道大模型底层的原理，如何调用工具的，如何反思的等等。