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24小时码上捞人的扛把子
外企德科人力资源服务_运营经理
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走过路过的程序员大大们,干货别错过
#如何判断面试是否凉了#
@24小时码上捞人的扛把子:
领导说,这才是我们要招的程序员!
给大家分享几条建议,年轻程序员越早知道这些,走的弯路越少。1、 想清楚再动手写代码:真正用来写代码的时间其实只占20%,如果不想清楚,其他的80%时间都会用来改BUG!谨慎动手!2、 多交流:很有必要停下来和产品或客户明确每个功能点。3、 文档没人看,但还是要写:不写文档记录,后续就很容易扯皮。4、 业务高于技术:使用的技术要为公司商业做服务,选择最合适的而不是最好的。5、 尽量独立去解决问题:别让别人一直给你擦屁股。6、 慎用新技术:再也不敢炫技装逼了。7、 不要心存侥幸:你隐约觉得会出BUG的地方,就一定会出BUG。如果你满足了如上的几点之一,快来大厂机会在向你招手!
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如何判断面试是否凉了
Java求职圈
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11-28 16:37
大连理工大学
offer你露头试试
泡池子的这段时间,真是在反复琢磨。最近在回味最后一次面试,想面试官在终面时的语言和微表情,我觉得面试还是很顺的,但还是会假象一万种不会给我发offer的情况。然后开始自己品,面试官哪句话是肯定我了,哪个问题是对我感兴趣,哪句话是怀疑我,又脑补,是不是某个问题答得不够深入,对方点头只是客气。上周终于等到了第一通OC!南京的一个研究所,薪资一般,但是总归是有着落了。还是很开心的哈哈哈。临近提交三方的那一刻又开始犹豫,要不要再等等荣耀吧,毕业后第一份工作,还是想选个大平台,国资背景下,感觉创新和稳定应该相对平衡。再加上自我感觉荣耀终面时自己状态还是很好的,硬是拖了一天没寄出三方。结果第二天,还真的收...
荣耀求职进展汇总
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11-26 15:54
杭州电子科技大学 运营
不幸遇到裁员要如何应对
年底了又开始进入HC盘点了,在公布Q3财报后,有些企业已经开始"广进计划"了😡 如果你不幸遇到这样的情况,请务必做好以下这些事情,这些都是经历过“裁员”的前辈告诉我的👇1、留好证据-所有的谈话,都请录音!可直接告知:“为保证沟通准确,本次谈话将录音作为凭证”2、7拿3不签一定要拿到手的:《解除劳动合同通知书》、《离职证明》、当月社保缴纳、社保减员选择非自愿、年终奖按比例折现、年假折现、当月工资、离职补偿金、未报销款项等;不给折现就休息,可以从提出裁员后,通过各种谈判以及休假方式延长自己的离职时间,从而在这段期间内容能够找下家工作一定不能签的:解除《通知》不要签字、任何协...
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11-03 17:57
门头沟学院 前端工程师
秋招感动瞬间 × 2
HR大哥太顶了,给我感动坏了,祝HR大哥工作顺利,生活顺心。
安静的鲸鱼offer...:
神仙级别hr,可遇不可求,甚至他可能也是突然有感而发。只能说遇上是件幸事。
秋招开始捡漏了吗
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10-10 11:38
已编辑
湖南理工大学 Java
26届还没找到日常实习,求支招
简历有啥需要改动的嘛
小浪_Coding:
多沟通叭, 公式简历+学历一般的话难找
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11-25 08:43
复旦大学 Java
大厂系列:Redis八股文,速速收藏(十)
40. 介绍下Redis ClusterRedis 的哨兵模式基本已经可以实现高可用,读写分离 ,但是在这种模式下每台 Redis 服务器都存储相同的数据,很浪费内存,所以在 Redis3.0 上加入了 Cluster 集群模式,实现了 Redis 的分布式存储,对数据进行分片,也就是说每台 Redis 节点上存储不同的内容。Redis Cluster是社区版推出的Redis分布式集群解决方案,主要解决Redis分布式方面的需求,比如,当遇到单机内存,并发和流量等瓶颈的时候,Redis Cluster能起到很好的负载均衡的目的。Redis Cluster集群节点最小配置6个节点以上(3主3从)...
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