秋招决赛圈

面试官很温柔，就是环境有点嘈杂1. 自我介绍 3min2. 京东实习项目扒底裤式拷打，问了不止10个问题 20min面试官后面说我做的这些他都做过3. 说一下你了解的聚类算法和原理说了K-means，DBSCAN和Minhash+LSH，其实我还想说在腾讯实习学的图聚类算法（比如谱聚类，图分割，社区发现，边介数分裂，重叠社区发现啥的），不过面试官觉得够了4. 说一下你了解的分类模型和原理以及适用场景我是基本上真忘干净了，面试官说比如随机森林，XGboost，GBDT啥的，我就说了随机森林，回想了半天勉强说了点东西我一开口还差点说成孤立森林秋招面试至今第一次被拷打机器学习八股5. 手撕快排6. 反问

去年这个时候我写过一篇给25届的秋招建议，帮助了不少25届准备秋招的同学。本人是24届秋招共拿下14个offer，经历上百场面试。大环境真的很差，秋招hc减少、流程拉长、延后发offer都成了常态。我们要把能主动掌控的细节做满，提高胜率 以下是我自己秋招的一些经验，希望给26届朋友们一点帮助： ✅ 建个 Excel 表格记录秋招进度 不用太复杂，核心信息记清楚就行： 公司｜岗位｜城市｜投递渠道（这个太关键了！很多人只写“官网”但实际可能是内推、Boss、实习僧，最后根本找不到记录）｜投递时间｜当前进度（初筛、HR面、群面、终面等）｜备注 ✅ 按岗位分类整理信息 很多同学会同时投运营、市场、产品...

实习项目提问15分钟八股1. JVM内存结构是什么2. 堆有垃圾回收吗，介绍一个算法3. 进程线程有什么区别，特征4. 进程初始化时候会给哪些资源5. 进程间的通信方式有哪些6. 计算机网络的5层模型是什么样的，介绍一下手撕寻找二叉树的两个节点的最近公共节点介绍公司、部门5分钟反问

9月初就完成了hr面，说什么没问题等后续oc结果等到现在啥也没有，一去官网看给我挂了