蔚来汽车内推

自我介绍‌:‌涵盖教育背景、‌项目经历、‌实习经验等。‌
‌项目经历询问‌:‌针对简历上的项目进行深入提问,‌如项目的背景、‌意义、‌创新点及遇到的难点和收获。‌
‌技术或专业能力考察‌:‌可能包括编程能力、‌对岗位相关技术的理解等,‌如c++与c语言的区别,‌以及通过共享屏幕考代码。‌
‌岗位理解与规划‌:‌询问对岗位的理解、‌未来规划,‌以及选择蔚来的原因和对新能源汽车市场的看法。‌
‌个人性格与社团经历‌:‌如用两个词总结个人的优缺点,‌分享迅速接手并完成项目的经历。‌
蔚来2025届校园招聘开启

(含蔚来总部+蔚来区域公司)

【关于蔚来】蔚来是一家全球顶尖的智能电动汽车公司,于2014年11月成立

【热招岗位】产品类、项目管理类、米哈游、设计类、工程技术类、数字技术类、智能制造类、用户服务类、职能与支持类、动力电池类

【工作地点】上海、合肥、北京、深圳、武汉、苏州、南京等全国多地

【招聘节奏】7.31起发测评/笔试—>8月上旬开始面试

NIO校招内推码: R6D4SHC 

投递链接: https://nio.jobs.feishu.cn/s/iMmps5FN

【备注】使用内推链接无需填写内推码,简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系,可跟踪到

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好久没来牛客了,今天面试了一个实习生,感觉对方形象乱糟糟的,头发像鸡窝,像刚睡醒就来面试了,第一印象直接大打折扣,感觉我没有受到应有的尊重,再加上对方业务能力也一般,我直接挂掉;大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧,争取给面试官留下个好印象,面试这东西还是存在眼缘的
MinJerous:更在乎本质,应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧,说不定人家刚刚通宵准备,就是为了这场面试呢?你挂掉他核心原因还是他能力不行,而不是形象。就算形象好点,能力不行你敢给过吗,不怕后面+1质疑你
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04-09 09:47
门头沟学院 Java
Arbelite_:2-3k,这工资还不如去摇奶茶
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创作者周榜

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