谢谢你团子

面试官给我介绍了一下岗位要求 1、自我介绍 2、对岗位的了解及自身优势 3、项目中遇到的困难，如何解决的 4、项目中学习到什么，有什么不足 5、团队如何合作交流更有优势 6、设计优先级如何考虑 7、结构与电更倾向哪个 8、英语口语如何，有一定的要求，可以尝试用英语介绍一下你自己或者学校 9、反问环节

为什么面试的机会都没有。有没有什么优化的地方。还是说必须研究生。

我在东北 问我为什么想去南方 就已经很劣势了 我以为我来波高情商回答 问我为什么想去杭州发展 结果你说你在宁波？？？ 下次看好公司所在地我再回答

面试反问一直是困扰大家的问题：问多了担心逾越界限，让对方觉得自己麻烦；而问少了又害怕没抓住最后的机会..当面试官问“你还有什么要问我的吗？”，一方面是例行公事；另一方面其实也想听听候选人的想法，对其作进一步判断，而如果问的好，可能会很加分🙋‍♀️📌我根据面试轮次总结了一些反问Tips：业务面leader面（or 总监面/+2面）HR面反问建议1、业务面面试官一般是团队中的骨干👩‍💻因为长期深耕在业务一线，他们很懂业务，所以反问阶段也可以围绕业务来👇这个岗位要为什么指标负责？（知晓答案后，也能为二面做准备）如果有幸入职，您觉得我入职初期可能会碰到怎样的困难？（看似在询问，实则也能从对方...