司机端对人群进行细致划分,什么人会愿意当滴滴司机并且对平台分层敏感度较低?1.刚毕业工作1~2年的人,2.退休的人。有的司机被高额分成吸引过来的,一旦分成降低,随时可能走,对价格敏感度太高,雇用他们当司机,成本较高;不过刚毕业1~2年的人,一般平时都没时间,以开顺风车为主,针对这部分用户司机,想获取有难度;司机端目标人群大部分在于没工作以滴滴为生的以及退休的空余时间较多的,人群数量小,司机供给不足,导致用户打车困难,盈利困难。从用户体验上升级,如何抓住目标人群以及培养司机的忠诚度。忠诚度培养起来,就算抽成高也会留下来。
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07-08 20:34
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