#软件开发薪资爆料#

hr没有边界感 被反问后直接挂电话☎️体验感极差 #找工作时遇到的神仙HR# #面试体验感最好的是哪家？#

1220二进宫技术面，约的3.面试，面试官有事情，五点多才打过来，说可以再延后面试时间，我说直接面吧，九分钟速战速决了，这次的部门也是没有前后端开发的岗位，面试官的意思是很多东西要现学现用会总结（比亚迪要求的一部分产品也许国内没有可以模仿的，只能自己整理信息）还是汽车工程研究院。比亚迪的技术面很看技术面试官的个人想法，遇到认真较真的到五十分钟也是有可能的，很多情况也许十分钟左右就结束了。1226座谈会，真是迪爹来了Y(^_^)Y，工资就是网上那个等级表，其实还是读研读博来划算——————————————————————————1209状态查询进人才库了^_^打了三个电话就这，一查发现比亚迪面试挂的人还不少，笛子我高攀不上了Y(^_^)Y ——————————————————————————第一次电话-五分钟部门：汽车工程研究院 emc/射频电子测试（我实在是不记得具体的部门）base:深圳自我介绍，然后问安卓项目的开发语言为什么选比亚迪面试官对部门介绍反问：1实习期3个月（要熟悉设备），说有用前端的但是进来还是要转技术2新人宿舍：四人间，可以不住，去外面租房补四百第二次电话:20分钟（面试官说自己是自动化专业的）vue的响应式原理，回答之后问：“你觉得你讲的足够清晰了吗？”（我说是吧。。。对面就说也觉得清晰了）git的操作指令，怎么使用（idea）是否有考公打算学过信息安全吗，对java和cpp熟悉吗在校期间学的课程（我说了408四件，面试官说他是自动化专业的，不了解八股文，所以又没考）部门介绍:自动化测试，上位机+射频电子，有招前端，期待是有非常好的前端设计技术，有一定审美（不是写个页面能用就结束），部门还有招cpp开发，做qt和mfc开发，部门有软工专业的做信息安全方向，因为部门有需求，现学转过去的，不是在校期间有经验中间还让我把简历发过去邮箱，我以为要对着简历拷问，实际上没有，我以为要考八股文，实际上没有反问:1.加班，情况不多，每天6-7.下班2.工作体验：面试官自己说觉得不错3.待遇：自己去看网上的等级