🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

6段大厂实习，太恐怖了，真给淘天选到超人了。xhs刷到的大佬，向大佬致敬。

8.2.1 短信登录首先是用户提交手机号，后端将生成的验证码以及用户信息存入session中，用户登录时进行拦截并从session中拿出来信息校验，并把用户信息存入ThreadLocal中session共享问题：每个tomcat有自己的一份session，分布式、微服务下有多个tomcat实例，之间的session无法共享解决： 负载均衡器通过特定算法如IP哈西，保证同一用户的请求始终路由到同一服务器。（失去负载均衡的灵活性）session复制，所有服务器同步session变更。（带宽消耗大）集中存储，将会话数据存储在外部，如redis客户端存储。（安全性挑战）采用后端生成token存入red...