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我导师不爱放实习，有了成果，也只能研二暑假放一次暑假实习，我感觉只有一个实习有点不太够用，于是斗胆直接实习，首先二月份开始投简历，刚开始也面试了好几家，日常实习也真的很难，投了好几家，有的直接石沉大海，有的面完就进池子排序了，好不容易找到一家大厂，没告诉导师，告诉导师估计也是劈头盖脸一顿骂，不过我导师基本刀子嘴豆腐心，骂完出出气就完了，也没啥别的，而且我们组会两周一次，可以线上参加，真是为了我实习创造了天然条件，就是如果有项目，可能老师会突然找你谈话，我当时运气也比较好，没啥项目，但也怕老师没事突然找我咋办，晚上做梦也经常遇到老师突然找我干活，心虚可能我从小到大都是循规守矩的好孩子，突然离经叛...

崩如溃

哎，一直还抱有一点希望的，但是感觉越来越迟了，看了投递数，三本鼠鼠😭😭应该怎么办，转测试还来得及吗？哭晕了，还是继续磕java

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...