三一重能26届秋招内推

【三一重能2026届校招提前批盛启】

🌈招聘岗位:研发技术类、质量工艺类

💼面向对象:充满激情与梦想,勇于奋斗的2026届应届毕业生

💌简历投递:(一个月内只能投递一个岗位,请仔细选择)
https://sany.zhiye.com/jobs?activityGuid=f3c7701a-aa74-4cb6-afb7-d0856cd13962

内推码:(简历优先处理)SYZN2026009

💰薪资待遇:博士年薪45万起,一人一议;
硕士25-40万;
年终奖金:2-6个月;
其他奖金:利润分享、项目奖金、股权激励等

🎉福利待遇:五险一金、带薪年假、温馨员工餐厅、专属员工小区、节日关怀物资、定制工作服装、年度体检、专属三一节假期。

📍工作地点:北京、长沙

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11-03 16:48
已编辑
百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
学历对求职的影响
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