大家有了解过君润优活君润人力这个公司吗

各位OD接口人，HR们有人捞一把吗，技术一面运气极差，面试官搞了一道力扣第3000多很偏的题目，接口人原本认为我没问题，结果不知道为啥面试官把我挂了。现在很痛苦，还要换部门，求大家捞一把。

背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...

华为od和腾讯子公司选哪个好

数字马力一般面完多久出结果？