浙商银行校招公告已发布！
[秋招招聘时间
1.网申时间: 9月28日- 10月18日
2.笔试时间:11月2-3日
3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生
4.招录人数: 350人
5.英语要求:无明确四六级要求
[薪资待遇]
1.月薪及年终奖:柜员岗位月薪约4000- 6000元，岗位不同薪资有差异，奖金和绩效与业绩挂钩
2.福利情况:除五险一金外， 还有补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等
[考情分析}
1.录取标准:择优录取
2.笔试题型:
线_上机考，题型为单项选择题、多项选择题、判断题。涵盖通用素质能力测试(言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析) ; 综合知识(金融经济知识、微积分求导、计算机科技知识、时政) ;英语;可能包含性格测试(不计入总分)。
3.面试题型:
无领导小组讨论: 6-8人一-组， 给定业务场景类议题(如“设计一款针对年轻客群的理财产品”“如何优化银行线 上业务办理流程”)，限时30分钟左右，流程包括个人观点陈述、自由讨论、推选代表总结。面试官观察考生是否能清晰表达观点、主动协调讨论节奏、倾听他人意见，以及在团队中扮演的角色(如组织者、推动者、创新者等)。
半结构化面试:针对个人经历和岗位要求深入提问，如“你认为客户经理岗位最需要具备的能力是什么，你如何体现?”“如果客户 对业务办理结果不满并投诉，你会如何处理?”;专业岗(如风险合规、财务管理)可能涉及专业问题,如“如何识别企业贷款中的潜在风险?”“财务报表分析的核心指标有哪些?”，全面考察专业能力、问题解决能力及职业稳定性。
部分核心岗位(如总行CZ星计划)可能增设终面，由高层领导参与，侧重考察候选人的战略思维、发展潜力及与银行文化的契合度,提问更偏向宏观视角，如“你认为未来5年银行业面临的最大挑战是什么，浙商银行应如何应对?”。
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