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想拥有offer的Carina
2020-03-04 10:12
门头沟学院 测试开发
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2020-03-04
在牛客打卡25天,今天也很努力鸭!
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01-21 09:23
厦门大学 驱动开发
双非小菜鸡的秋招历程
前言上数十年,今年是招聘环境最差的一年,但下数十年,今年有可能是招聘环境最好的一年。——来源秋招中遇到的不知名的某hr找工作本身就是运气+实力,甚至在菜鸡看来运气占比更高,有的时候不要总是怪自己(倒也不是为自己开脱哈),尽人事听天命,不要自己内耗。菜鸡在这里总结一下自己的整个一个找工作情况,一方面是从群众中来到群众中去,感谢找工作的时候中各位大佬们的资料与建议;另一方面是希望能为更多的小伙伴们提供微不足道的帮助。一、楼主自己情况菜鸡自己是来源于东三省某双非大学(排名很低的那种),本硕自动化,硕士研究方向是纯仿真(跟控制和编程无任何关系),无正式实习(导师派出去干过杂活),无高水平期刊论文,无高...
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
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2025-12-28 23:30
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实习第一天,就被mt骂了,文档都不会看吗。这写的什么东西,我都教你多少遍了,从来没见过你这么差的实习生,这些名词都不认识吗?面试怎么进来的?有没有动脑子?
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工牌不戴了,戴学生证
工作中听到最受打击的一句...
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2025-12-14 15:46
江西财经大学 运维工程师
运维简历拷打
大老们,拷打一下我的简历吧
投了多少份简历才上岸
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01-21 14:36
安卓
字节跳动27届暑期实习(提供转正机会)
字节跳动 27 届暑期实习研发岗火热招聘中⚠️⚠️⚠️有转正机会!base 地:北京 深圳 上海欢迎了解具体岗位职责信息一、部门介绍移动 OS 部门主要做ai+智能硬件的结合,作为中台支持 PICO、以及自研豆包ai手机助手、ola friend豆包耳机等等。(一)Base Platform:为产品提供技术底座(二)系统优化:主h要聚焦于功耗性能稳定性优化方向(三)w:ola friend豆包耳机团队(四)PICO UI:支持pico团队的工作(五)PICO FOUNDATION: 主要支持pico基建相关的工作(六)豆包手机助手的camera 影像团队二、岗位类别 BSP / 驱动开发系统性...
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