首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
esperanza2690
2019-08-27 09:50
京东_后端开发
关注
已关注
取消关注
2019-08-27
在牛客打卡23天,今天也很努力鸭!
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
11-20 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?”、“如果并发量再增加十倍,瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
点赞
评论
收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
现在真是什么公司都敢提要求了
我想知道,你一个名不见经传的小厂hr,看见我boss上的实习经历(指目前还在某大厂实习),薪资要求(跟我说实习期一天100),有什么资格,用高高在上的姿态,跟我提这么离谱的要求的?你连什么是秋招,秋招什么时候入职都搞不清,臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作,还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候,清清楚楚明明白白把要求说完,别再浪费秋招面试者的时间
贴心的火龙果风度翩翩:
公司名字很符合
点赞
评论
收藏
分享
10-22 19:44
门头沟学院 Java
剪个头发的功夫 两个oc!
剪完头发一看手机 同时发了
面了100年面试不知...:
那我得去剪个头
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
27无实习不投日常了明年3月直接战暑期或者找日常可行吗
3258
2
...
秋招总结,春招加油
1846
3
...
【现金奖励】26秋招薪资爆料征集,瓜分现金红包!
1803
4
...
Gemini3用了吗,前端是不是无了?
1760
5
...
腾讯云智 一面
1621
6
...
不是,现在计算机都喜欢去电网了?
1472
7
...
秋招结束,总结一下吧
1241
8
...
《记不住不是我的错,是为了问你啊!》
1100
9
...
双非不要走后端
881
10
...
去年水灵灵的拿了offer
859
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
OC/开奖
#
200011次浏览
1345人参与
#
材料转码还有必要吗?
#
32087次浏览
152人参与
#
腾讯音乐秋招
#
432116次浏览
4782人参与
#
你面试时吹过最大的牛
#
1059次浏览
10人参与
#
设计人的面试记录
#
167048次浏览
1545人参与
#
实习学到最有价值的工作习惯
#
41459次浏览
363人参与
#
百度秋招
#
53010次浏览
389人参与
#
蚂蚁求职进展汇总
#
133340次浏览
1210人参与
#
你知道哪些职场黑话?
#
64783次浏览
449人参与
#
2022毕业即失业取暖地
#
121567次浏览
710人参与
#
正在春招的你,也参与了去年秋招吗?
#
335255次浏览
2563人参与
#
为了秋招你都做了哪些准备?
#
25900次浏览
497人参与
#
应届生应该先就业还是先择业
#
148106次浏览
746人参与
#
那些年,我收到的‘奇葩’回复
#
30317次浏览
177人参与
#
CVTE求职进展汇总
#
26569次浏览
327人参与
#
科大讯飞工作体验
#
29080次浏览
69人参与
#
实习需要主动找活干吗?
#
56430次浏览
297人参与
#
秋招你经历过哪些无语的事
#
27623次浏览
267人参与
#
双非本科的出路是什么?
#
178987次浏览
1456人参与
#
牛客十周岁生日快乐
#
186151次浏览
1829人参与
#
校招薪资来揭秘
#
99632次浏览
611人参与
#
材料人,你最希望上岸的是?
#
13224次浏览
58人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务