滴滴ssp

结束战斗
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欢迎来我司
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发布于 02-28 00:33 北京
算法吗？
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发布于 02-24 12:58 北京
欢迎大佬
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发布于 03-21 14:19 北京
佬是哪个部门啊
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发布于 02-27 12:41 陕西
春招？
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发布于 02-25 14:25 湖北
给佬贵了
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发布于 02-25 08:03 湖北
求个timeline
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发布于 02-24 11:01 重庆
现在滴滴开了？
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发布于 02-24 07:44 北京
多少base呀？
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发布于 02-23 13:43 贵州

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10-17 16:34
已编辑
门头沟学院 前端工程师
可能是这辈子离大厂最近的一次了
字节HR面 说三个工作日给结果 但入池第三天后还是没有任何消息 感觉要寄的程度bg9本一段中厂实习 非科班技术菜狗（感觉是个大硬伤）面试还算多 但挂的也很多9.28一面 10.10约二面 10.13 二面 10.14三面 10.15HR面二面三面手撕都不太常规写的磕磕绊绊 但幸运的是都是面完一小时之内出结果 对接的hr同学的反馈一面二面评价都不错 终面hr面也是没什么特别刁钻的问题 但这真的能泡出来吗？不是哥们，咱能不能帮人帮到底这两天都在准备二面三面宏观抽象的问题都没怎么背八股了 面完几个中小厂也是提不起精神来，强度也不比大厂小多少，薪资给的还不到一半其他厂应该都没有流程了，一周八场面试简直...
投递字节跳动等公司10个岗位
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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09-18 19:56
上海汇招信息技术有限公司_项目五部_java开发实习生(实习员工)
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10-05 21:58
广西职业师范学院 Java
像这种破学校破简历是不是找不到实习了
像这种破学校破简历是不是找不到实习了
在看牛客的社畜很积极：身高体重那一行信息去掉，学校那一行的信息放上面，找半天都没找到你是哪个学校什么专业的
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10-13 12:16
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推，传音内推码
我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....
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