01-03 20:05 苏州大学嵌入式软件开发发布于江苏

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实习没人带，苟住还是跑路

#实习没人带，苟住还是跑路？#
做电子信息工程嵌入式软件实习快三周了，全程处于自生自灭状态。带教师傅忙得脚不沾地，问问题只能得到几句简略回复，连基础的项目代码框架都没人带我捋一遍。

每天对着开发板和寄存器手册瞎琢磨，调个I2C通信卡了五天，最后还是靠翻论坛、扒开源代码才勉强跑通。现在陷入纠结：苟着的话，怕学不到核心东西浪费时间。跑路的话，又担心实习经历断层，下家面试说不清楚。

有没有同嵌入式软件的实习，你们没人带的时候都是硬扛还是及时止损。

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门头沟学院运维工程师

偷文档自己学

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发布于 01-05 20:02 四川

嵌入式的小白

西安理工大学嵌入式软件开发

即使跑路，下一个就更好？

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发布于 01-04 16:46 陕西

北京师范大学附属实验中学 C++

从嵌入式转走了，本科的时候在实验室搞这些就头大，更比不过别人

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发布于 01-04 11:10 上海

01-09 19:55

门头沟学院嵌入式软件工程师

一份好的嵌入式简历是咋样的

一份优质的嵌入式应届生简历，需紧扣岗位核心需求，做到专业聚焦、亮点突出且逻辑流畅。首先要夯实技能板块，精准罗列与嵌入式相关的硬技能，重点体现对 C/C++ 编程语言、STM32 系列芯片、FreeRTOS/RT-Thread 实时操作系统的掌握程度，明确常用外设协议（SPI、I2C、UART 等）及开发工具的实操能力，不堆砌无关技能。其次要强化项目与竞赛经验，优先呈现嵌入式相关实战内容，每个项目需说清核心职责、技术方案及量化成果（如调试优化效果、项目获奖情况），展现从方案设计、编码实现到问题排查的完整能力，贴合应届生实践场景。再者教育经历与荣誉需精准匹配，突出嵌入式相关主修课程、学业成绩及专业...

有深度的简历长什么样？

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2025-12-27 22:01

苏州大学嵌入式软件开发

工作中听到到最受打击的一句话

我在嵌入式软件岗实习，熬了两天改好STM32的SPI通信驱动，觉得终于搞定了leader临时交代的任务，拿着开发板去演示。leder接过去连上线，看了眼串口打印的日志，皱着眉来了句你这驱动写的，还不如刚入门的应届生，连最基本的超时重连都没做。我当时手都僵了，本来还觉得自己能独立写驱动挺厉害，结果被一句话戳得无地自容。回去翻公司的代码规范才发现，工业级驱动要考虑的异常情况比我想的多十倍，我只盯着功能跑通，压根没顾上稳定性。现在每次写代码前，都先把异常处理的框架列出来，再也不敢犯这种低级错了。

工作中听到最受打击的一句...

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2025-12-30 07:44

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

一个二本生，到底做对了什么，开出12 * 14 嵌入式的offer

在很多人眼里，二本出身似乎注定了职业起点有限，但事实证明，起点不代表终点。今天，我们来看看一位二本生（本人徒弟），他是如何通过系统学习与面试准备，成功拿下年薪 12×14K 的心仪嵌入式岗位Offer的。一、从零基础到系统学习：他做对了这些他最初对嵌入式了解并不深，只知道它和单片机、C语言、硬件打交道，但具体方向模糊。他的学习路径非常清晰：夯实C语言基础熟练掌握指针、数组、结构体、函数指针等知识点。特别注重内存管理、字符串处理和链表操作，因为这些是面试高频题。每天坚持写小练习，比如模拟内存管理、实现简单的数据结构。硬件与外设实践学会使用STM32开发板，熟悉GPIO、定时器、ADC/DAC等基...

勇敢的大魔王在笔试：从 C 语言基础到 FreeRTOS 实践，学习路径清晰到可以直接抄作业

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01-16 16:35

门头沟学院嵌入式软件开发

嵌入式驱动带人

想带几个嵌入式的（学历至少本科），有偿，不知道有人需要吗，如下是我的信息1. 双非本科，26届毕业生2. 大二暑假开始实习至今，同3段，2段大厂3. 带了2个同门师弟目前在同大厂实习4.目前拿了offer年薪30 - 40 中间5.方向是嵌入式驱动方向自己整理了一套面经，迭代了有30+次自己的简历，自我感觉经验充分，有需要的私

嵌入式的小白：你说说你嵌入式驱动都做过啥？ARM架构的？任务调度？内存？还是外设驱动？uboot？你是MCU还是liteos rtos这类小系统，还是linux这类系统的

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01-05 20:11

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

好的嵌入式简历是怎么样的

一份好的嵌入式简历，核心是技术清晰、项目真实、能力可验证。技能明确写清掌握的语言（C/C++）、平台（STM32、Linux）、协议（UART、SPI、I²C、CAN、TCP/IP），避免泛泛而谈。项目是重点项目写你真正做了什么，比如驱动开发、协议移植、性能优化、问题定位，而不是只写“参与”。体现工程能力包括调试经验、问题分析方法、内存/性能优化、代码规范意识。内容精炼一到两页，技术导向，少废话，HR 和技术面都能快速抓到重点。一句话总结：让面试官一眼看出你能上手干活，而不是只学过知识。

有深度的简历长什么样？

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