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合规法务研究员
人力资源管培生
工业软件架构师（力学、航天与机械方向）
大语言模型算法研究员
算力系统应用架构师
数据中心液冷技术与应用研究员
散热设计专家
服务器高级硬件设计研究员
计算机体系结构研究员
系统建模仿真研究员
大语言模型算法研究员
AI4S应用研究员
系统能效研究员
未来技术研究员（博士）
存储系统研究员
系统建模仿真研究员
系统调优专家
人工智能算法专家
解决方案架构师
职能专家
智能制造转型专家
解决方案架构师
电源技术专家
人工智能研发工程师
数据治理架构师
物联网高级工程师
交付管培生（博士）
大模型技术研究员（博士）
硬件研发工程师（博士）
售前工程师
数据安全工程师
研发管培生（博士）
基础算法研究员
产品设计经理
AI研发工程师
数据中心方案工程师
未来网络研究员
算力网络研究员
行业研究员
行业咨询规划师（博士）
半导体激光器核心研发工程师
Java研发工程师
大模型算法工程师（博士）
产品研发工程师
系统设计架构师
嵌入式软件研发工程师（博士）
职能管培生（博士）
编译器研究员
算法研究员（大模型开发方向）
算法工程师
机器学习算法研究员（博士）
售前管培生（博士）
高级研发工程师
。。。

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发布于 2024-10-22 22:32 山东

05-27 20:03

SHEIN_HR(准入职员工)

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SHEIN26届暑期实习也启动啦1️⃣工作感受：到底卷不卷？ 入职前听说SHEIN统一242着实捏把汗，入职后才发现商品中心并没有强制242（网上的东西别全信hhh)，但是加班是肯定的，不过没有强制加班；会有人卷到今日事今日毕，你觉得不耽误进度按时下班第二天做也可以，想躺平的人不适合进SHEIN。 2️⃣工作量：真的做不完吗？ 分部门，Gmv贡献最多的工作量最多，奖金也多，因为业务量大，反之业务量小的基本不怎么加班；朋友在业务量不多的服装线做跟单，基本每天到点下班。黑五除外整体来说工作量挺大的，不想加班就效率至上。 3️⃣工作环境&福利 整体环境不错，base广州四海城这栋一共24楼，...

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不愿透露姓名的神秘牛友

05-29 22:21

社招Offer选择：小马智行、追觅科技

Offer1：小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2：追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,

嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳……

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